辞掉7K工作后,来到三线城市找不到工作,30岁的槛你迈的过去吗?

  黄羽2019.8.2我要分享

  粗略算了一下,黄羽离开一线城市深圳已经半个月了,从深圳离职时,一直在担心在老家菏泽这样的三线城市会不会找不到相关工作。有这个顾虑的原因是,在三线城市,很多互联网的职位需求不太大,不像一线城市那么发达,工作可能不太好找。结果确实如此,我来家半个月,还没找到工作。

  其实在深圳拿到7K的工资,算是深圳的低收入群体了,因为深圳物价高,水电贵,出行更贵,消费更贵,所以在深圳生活至少要2万收入,才能勉强过上中等的生活,这也是黄羽本人准备离开深圳的原因,因为工资上不去,留在深圳也是浪费自己的时间。

  

  离开深圳还有一个原因就是自己年龄到了一个尴尬的阶段,30岁,已经不能瞎折腾了,古人说三十而立,30岁本应有自己的事业,该是为将来为家庭谋划的时候了,而对于没有创业本钱和能力的人来说,打工仍然是唯一的出路,而30岁的年龄在找工作上,颇受压制,因为20多岁的应届生蠢蠢欲动,他们在职场上精力更充沛,没有家庭负担,要求待遇也更低,于是就更受公司HR的青睐。

  从深圳到菏泽,跑了3次市区人才市场,带给我变化的是,人才市场不像几年前那么热闹了,逢周二、周四的招聘会,也没有太多企业来招聘,更多的是传统行业下的传统工作,例如普工、会计、销售、司机、服务员等,招聘会上面没有任何一个新媒体编辑、运营类的岗位。

  于是我直接到电商产业密集的园区去找工作,首选之地,就是天花电商园,这里互联网气息较为浓厚,可是通过我的走访,一格格的小公司里面,招聘工作的确实不少,但也没有适合我的,首先园区内以电子商务为主,而新媒体工作变成了辅助,很多没有新媒体的需求,文案、美工、客服、电商运营招聘居多,所以来电商园区找工作,也碰了一鼻子灰。

  印象深刻的一家公司从事家具销售,招聘的新媒体运营,需要有电商运营经历,而我电商运营经历局限在微店,淘宝、京东、天猫运营经历均无,而运营公众号电商的经历略显不足,从与人事经理的对话中,我察觉到对我专业技能的疑惑。所以自然没有得到入职机会。

  

  还有一家做线上视频工具的公司,招聘文案编辑,颇受打击的是人家招95后,而我年龄已经超出不少,电话那头的人事经理出于礼貌,婉转地拒绝了我的面试请求。

  最后的我将一颗找工作的救命稻草,放在了菏泽本地的知名招聘网站上,丰富下我的简历,因为投简历仍然是最节省时间的找工作方法。投简历我获得了一份新媒体运营的面试机会,薪资待遇,五险一金,3.5k—5K,比深圳少了一半。

  公司是一家国际早教公司,在招聘网站上,我留意这家公司到从7月23日发布岗位招聘,到今天8月2号,已经有23人申请过该职位,看来在菏泽本地也有不少做新媒体运营的同路人,都在虎视眈眈地盯着这个岗位。面试中,谈的还不错,我本以为应该可以通过,结果差强人意,市场主管有2次强调了美工基础,而我的美工基础不算弱,处于一般的水平,结果仍然没有通过面试,我分析原因应该是我的美工技术达不到他们的要求,所以他们选择了观望,继续寻找更合适的人。

  

  以上就是我半个月来回老家找工作的经历,之所以没有很快地找到适合我的工作,我分析了以下几个原因:

  1、 年龄大。过了30岁,已经进入了准中年时代,而公司人事部门很多都要求30岁一下,因为30岁以下会有更充沛的精力和时间,适应熬夜加班,更符合互联网公司的招聘需求。

  2、 专业技能不够有说服力。我在深圳从事新媒体工作3年时间,负责运营、文案、活动策划等工作,在这些工作技能中只有文案方面有一些成绩,单篇40万+的软文阅读量,吸引了很多粉丝关注,但是没能专注于这方面做深挖,实在可惜。

  3、 附加技能薄弱。在小城市,更多是小公司、创业公司,他们要求人才要求更全面的技能,专业技能少不了,其余的技能也要会,比如运营类的,在小公司不仅要做运营,还要干文案甚至美工的活,这一点普遍存在。

  4、 小城市需求少。菏泽虽然最近发展不错,但是互联网公司仍然赶不上一二线城市,在深圳找工作都是通过投简历,而在家里找工作更多要去线下找。而且需求量少,比如我在某招聘网站上,搜索新媒体运营,在菏泽只有3家有这个需求。

  在以上三个原因中,我觉得年龄是最大的原因,因为30岁的年纪,更多应该走上管理岗位或者具备核心的职业技能,像我这样,没有强有力的工作经历和技能支撑,会很难找到工作。再次也给看到这篇文章的朋友们提个醒,尤其是快要到30岁的,要马上给自己定一个清楚的职场规划,找到自己的核心能力,只有这样,才是唯一的出路,才不会在30岁的分水岭迷茫、焦虑和彷徨。

  辞掉深圳7K的工资,不后悔,因为以后准备在自己的老家发展,刚起步肯定是困难的,但是确定了目标后,努力就是了,总能找到证明自己价值的地方。

  献给奋斗的上班族们。我是黄羽,分享个人职场经历、成长历程。欢迎关注我。

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  粗略算了一下,黄羽离开一线城市深圳已经半个月了,从深圳离职时,一直在担心在老家菏泽这样的三线城市会不会找不到相关工作。有这个顾虑的原因是,在三线城市,很多互联网的职位需求不太大,不像一线城市那么发达,工作可能不太好找。结果确实如此,我来家半个月,还没找到工作。

  其实在深圳拿到7K的工资,算是深圳的低收入群体了,因为深圳物价高,水电贵,出行更贵,消费更贵,所以在深圳生活至少要2万收入,才能勉强过上中等的生活,这也是黄羽本人准备离开深圳的原因,因为工资上不去,留在深圳也是浪费自己的时间。

  

  离开深圳还有一个原因就是自己年龄到了一个尴尬的阶段,30岁,已经不能瞎折腾了,古人说三十而立,30岁本应有自己的事业,该是为将来为家庭谋划的时候了,而对于没有创业本钱和能力的人来说,打工仍然是唯一的出路,而30岁的年龄在找工作上,颇受压制,因为20多岁的应届生蠢蠢欲动,他们在职场上精力更充沛,没有家庭负担,要求待遇也更低,于是就更受公司HR的青睐。

  从深圳到菏泽,跑了3次市区人才市场,带给我变化的是,人才市场不像几年前那么热闹了,逢周二、周四的招聘会,也没有太多企业来招聘,更多的是传统行业下的传统工作,例如普工、会计、销售、司机、服务员等,招聘会上面没有任何一个新媒体编辑、运营类的岗位。

  于是我直接到电商产业密集的园区去找工作,首选之地,就是天花电商园,这里互联网气息较为浓厚,可是通过我的走访,一格格的小公司里面,招聘工作的确实不少,但也没有适合我的,首先园区内以电子商务为主,而新媒体工作变成了辅助,很多没有新媒体的需求,文案、美工、客服、电商运营招聘居多,所以来电商园区找工作,也碰了一鼻子灰。

  印象深刻的一家公司从事家具销售,招聘的新媒体运营,需要有电商运营经历,而我电商运营经历局限在微店,淘宝、京东、天猫运营经历均无,而运营公众号电商的经历略显不足,从与人事经理的对话中,我察觉到对我专业技能的疑惑。所以自然没有得到入职机会。

  

  还有一家做线上视频工具的公司,招聘文案编辑,颇受打击的是人家招95后,而我年龄已经超出不少,电话那头的人事经理出于礼貌,婉转地拒绝了我的面试请求。

  最后的我将一颗找工作的救命稻草,放在了菏泽本地的知名招聘网站上,丰富下我的简历,因为投简历仍然是最节省时间的找工作方法。投简历我获得了一份新媒体运营的面试机会,薪资待遇,五险一金,3.5k—5K,比深圳少了一半。

  公司是一家国际早教公司,在招聘网站上,我留意这家公司到从7月23日发布岗位招聘,到今天8月2号,已经有23人申请过该职位,看来在菏泽本地也有不少做新媒体运营的同路人,都在虎视眈眈地盯着这个岗位。面试中,谈的还不错,我本以为应该可以通过,结果差强人意,市场主管有2次强调了美工基础,而我的美工基础不算弱,处于一般的水平,结果仍然没有通过面试,我分析原因应该是我的美工技术达不到他们的要求,所以他们选择了观望,继续寻找更合适的人。

  

  以上就是我半个月来回老家找工作的经历,之所以没有很快地找到适合我的工作,我分析了以下几个原因:

  1、 年龄大。过了30岁,已经进入了准中年时代,而公司人事部门很多都要求30岁一下,因为30岁以下会有更充沛的精力和时间,适应熬夜加班,更符合互联网公司的招聘需求。

  2、 专业技能不够有说服力。我在深圳从事新媒体工作3年时间,负责运营、文案、活动策划等工作,在这些工作技能中只有文案方面有一些成绩,单篇40万+的软文阅读量,吸引了很多粉丝关注,但是没能专注于这方面做深挖,实在可惜。

  3、 附加技能薄弱。在小城市,更多是小公司、创业公司,他们要求人才要求更全面的技能,专业技能少不了,其余的技能也要会,比如运营类的,在小公司不仅要做运营,还要干文案甚至美工的活,这一点普遍存在。

  4、 小城市需求少。菏泽虽然最近发展不错,但是互联网公司仍然赶不上一二线城市,在深圳找工作都是通过投简历,而在家里找工作更多要去线下找。而且需求量少,比如我在某招聘网站上,搜索新媒体运营,在菏泽只有3家有这个需求。

  在以上三个原因中,我觉得年龄是最大的原因,因为30岁的年纪,更多应该走上管理岗位或者具备核心的职业技能,像我这样,没有强有力的工作经历和技能支撑,会很难找到工作。再次也给看到这篇文章的朋友们提个醒,尤其是快要到30岁的,要马上给自己定一个清楚的职场规划,找到自己的核心能力,只有这样,才是唯一的出路,才不会在30岁的分水岭迷茫、焦虑和彷徨。

  辞掉深圳7K的工资,不后悔,因为以后准备在自己的老家发展,刚起步肯定是困难的,但是确定了目标后,努力就是了,总能找到证明自己价值的地方。

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